根据学校工作总体安排，拟开展专业技术职务分级聘任工作，现将相关事宜通知如下。

一、申报人员范围

2025年12月31日在编在岗且满足相关聘任条件的专业技术人员，评审通过者从2026年1月1日起兑现待遇。

二、申报条件

各级岗位申报条件见《哈尔滨工业大学教师岗位分级设置与聘任管理办法》（哈工大人〔2017〕283号）。

三、申报说明

1.二级单位要坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的原则，综合考虑申请人的能力、实绩、贡献和资历，突出品德、能力、业绩导向，克服“五唯”倾向。

2.学校下达的土木学院推荐指标如下：正高二级岗位1名；正高三级岗位2名；副高一级岗位4名；副高二级岗位2名。

3.教师系列正高二级、三级岗位和实验工程系列正高三级岗位分级由个人申报，二级单位按照学校下达指标推荐候选人且排序（如实验工程系列正高三级有申报者，同教师系列正高三级申报者共同排序），学校组织评审；副高及以下岗位分级由个人申报，二级单位测算指标、学校核准后由二级单位组织评审，形成拟推荐人选，学校审定。

4.专职学生思想政治教育系列的副高及以下岗位分级由个人申报，二级单位推荐，在学校测算的指标范围内，由学生工作处组织评审，形成拟推荐人选，学校审定。

5.教学、实验工程、专职学生思想政治教育系列以外的其他专业技术系列的正高三级岗位、副高及以下岗位分级由个人申报，二级单位推荐，在学校测算的指标范围内，学校组织评审。各二级单位可推荐不超过1名正高三级岗位候选人，申报副高及以下岗位同一级别的需排序。

6.二级单位要对候选人的申报材料严格审核，所有申报材料不得涉及保密信息，完成审核后需公示申报材料5个工作日。

四、提交材料要求

个人申报：2026年1月28日11点前提交电子版至duxiaoou@hit.edu.cn。仅提交电子版，纸质版等通过学院教授会党政联席会后通知再提交。

1. 正高二级/三级岗位提交材料：《岗位聘任审批表》（填写到“任现岗位以来主要业绩简介”即可,本人附电子签名）、《正高二级/三级岗位申请表》（满足学校、所在单位聘任条件情况要按照学校和学院对应岗位的聘任条件写清楚满足哪条评聘条件；填写到“任现岗位以来主要业绩简介”即可，所在单位意见空缺，本人附电子签名）、《专业技术职务分级申报情况汇总表》（电子版），《基层单位鉴定意见》（可先准备纸质版，待通过教授会后再通知提交）。

申报人自行准备个人汇报ppt，无固定模板，每人3分钟，教授会预计在2月5日左右召开，请申报人提前安排好日程参加线下答辩；内容包括但不限于个人基本情况、人才培养情况、代表性教学和科研业绩、受聘后的工作计划等（主要汇报任现专业技术职务以来取得的业绩；

 2、副高一级、副高二级岗位提交材料：《岗位聘任审批表》（满足学校、所在单位聘任条件情况要按照学校和学院对应岗位的聘任条件写清楚满足哪条评聘条件；填写到“任现岗位以来主要业绩简介”即可，所在单位意见空缺，本人附电子签名）、《专业技术职务分级申报情况汇总表》（电子版），《基层单位鉴定意见》（可先准备纸质版，待通过教授会后再通知提交）。

附件：1.专业技术职务分级聘任申报材料.rar

2.哈工大人【2017】283号哈尔滨工业大学关于印发教师岗位分级设置与聘任管理办法的通知.pdf

3.附件3：土木工程学院三、四级教授岗位聘任办法.pdf