一、申报类型

 1.正高级岗位(含教师岗、专职科研岗、创新创业岗)人员申请聘为长聘岗，或现有长聘岗教师申请岗级晋升。

 2.副高级岗位(含教师岗、专职科研岗、创新创业岗)人 员申请聘为长聘岗，获聘后同时聘为正高级职称(教授/研究员)。

 3.现有长聘岗教师，在聘期内新取得关键业绩，申请续聘。

二、申报条件

 1.满足第十三届党委常委会第188次会议审议通过的《哈尔滨工业大学教师长聘岗聘任申报条件》（最新文件可到306室查阅）。

 2.如副高级岗位人员申请长聘教授，需同时满足如下条件：

 (1)根据《哈尔滨工业大学关于印发青年教师担任班主 任实施办法的通知》(哈工大人〔2017〕503号),45岁以下(含) 青年教师自任现专业技术职务以来须有至少一年担任辅导员或班主任的工作经历并考核合格。

 (2)根据《哈尔滨工业大学课堂教学准入、认证及退出 管理办法》(哈工大本〔2024〕19号),自2007年准入制度实 施后聘入的教师，申报教授职称前应通过主讲教师授课资格认 证 。

 如不满足上述两条者，副高级岗位人员可申请聘为长聘研究员 。

三、聘任程序

 1.申报人按要求填写附件1和附件2,并同满足申报条件 的佐证材料提交至所在二级单位。现副高级岗位人员和申请聘为长聘三岗3级人员需额外填写附件4（具体要求见附件3：提交材料要求）。

 2.二级单位对申报人政治思想表现、师德师风情况、满足 申报条件的业绩等进行审核，并形成推荐意见。各二级单位须公示推荐人选及其相关材料至少5个工作日。

 3.学校组织评审，提请校长办公会议审议。

四、其他说明

 1.请申请人于11月14日早8：00前报送申报材料到学院306室。

 2.满足申报条件的关键业绩不得重复使用，业绩截至2025年6月30日(含)。

 3. 申报材料中不得出现国家级人才计划具体名称，统一用 “国家级高层次人才”或“国家级青年人才”表述。

 4.以论文作为关键业绩的申报人，需填写《补充论文相关信息》。

 5.关键业绩获得国际同行高度评价，通过国际同行评审申报三岗3级人员需注意以此方式申报需间隔三年(含申报年度)。申报人按上述要求提交附件1、2、4基础上，需同步提 交英文版本送审材料,由二级单位上交至人事处进行送审。

 6.所有申报材料不得涉及保密信息，按相关规定做好脱密处理。

7.副高申报人、申报三岗3级的全部人员、国际同行评审后续可能需要到学校进行答辩，具体要求等待人事处后续通知。

^{联系人：杜老师联系电话：0451-86289192}

 附件：附件下载.zip