博士后队伍作为哈尔滨工业大学集聚和培养优秀青年人才的重要渠道，是学校师资队伍的重要组成部分。为深入实施人才强校战略，建设适应学科发展规划和重点领域需求的博士后队伍，现诚聘海内外青年人才、共筑卓越未来！

一、岗位设置

1.助理教授岗位面向海内外优秀博士毕业生进行遴选，首聘期年薪31-35万元（含地方部分及社会保险费、住房公积金等保障待遇），学校提供科研启动经费10万元。

2.春雁英才计划选拔海内外优秀在读博士研究生作为学校的预留师资，入选者博士毕业后按助理教授聘用。

二、培养支持

1.学校大力引进海外博士来校工作，积极鼓励在站博士后赴国（境）外一流合作导师门下从事博士后研究工作，赴外履历同时作为学校岗位晋升的关键业绩之一。

2.学校提供高水平发展平台，可依托申报国家高层次人才计划青年项目、博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金项目等。

3.学校为博士后缴纳事业单位保险、公积金，博士后在子女入托入学等方面享有学校职工同等待遇。

4.学校畅通博士后发展通道，首聘期2年后经考核批准可续聘；在站期间可申请学校青年拔尖人才、教师准聘岗位或专职科研岗位。

三、申请条件

1.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果；

2.入选后全职从事博士后研究工作；

3.年龄原则上不超过30周岁（1993年1月1日后出生）；

4.（1）申请助理教授：获得博士学位不超过三年，或将于2023年春季学期毕业的校内外博士研究生；能够保证在入选后6个月内办理报到手续。

（2）申请春雁英才计划：将于2023年秋季学期及以后毕业的校内外在读博士生，入学满2年但不超过5年（硕博连读生从转为博士学籍开始计算；直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算）。

四、选聘程序

1.个人申报：材料提交截止时间2023年6月14日，申报人按要求准备申报材料（附件1或附件2），将本人签字版《申报书》纸质版和党支部鉴定意见书记签字版《政治思想表现坚定意见表》纸质版提交至学院306室杜老师处，所有申报材料的电子版发送至hitdxo@163.com,扫二维码进群。

2.单位审核、推荐：各单位审核申报材料，对助理教授申报人进行评审推荐/对春雁英才计划申报人进行鉴定把关，提交至人事处博士后管理办公室。

3.学校遴选：学校组织专家评审，择优确定人选。

五、其他事项

1.已入站我校的常规博士后申请助理教授须满足在站1年内，且入站前和在站期间均未申报过助理教授。

2.学校设有常规博士后岗位，由各单位择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。

3.所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。

附件1_助理教授申报相关材料.rar

附件2_春雁英才计划申报相关材料.rar