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哈尔滨工业大学校部机关、直属单位换届正职岗位竞聘公告
发布人:王庆瑞  发布时间:2018-12-07   浏览次数:459

校部机关、直属单位领导班子任期届满,根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》和学校《领导人员管理办法》等有关规定,经学校党委研究决定,通过竞争上岗方式对校部机关、直属单位领导班子进行换届,先进行正职岗位报名、竞聘,2019年春季学期择期进行副职岗位报名、竞聘(具体事宜另行通知)。现将正职岗位竞聘有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

序号

单位名称

岗位名称

换届职数

限报条件

1

学校办公室

学校办公室主任

1

2

本科生院

(本科生招生办公室)

本科生院常务副院长兼英才学院院长

1

正高级专业技术职务

本科生院副院长兼教学研究与质量管理处处长

1

正高级专业技术职务

基础学部主任

1

3

研究生院

(研究生工作部、学科建设办公室)

研究生院常务副院长兼研究生教育研究与质量管理处处长

1

正高级专业技术职务

研究生院副院长兼培养处处长

1

正高级专业技术职务

学科建设办公室主任

1

正高级专业技术职务

4

科学与工业技术研究院

科学与工业技术研究院院长

1

正高级专业技术职务

科学与工业技术研究院副院长

1

科学技术研究院院长

1

国防技术研究院院长

1

科研生产管理中心主任

1

交叉科学研究中心主任

1

5

人事处

人事处处长

1

正高级专业技术职务

人事处副处长兼师资人才办主任

1

正高级专业技术职务

6

国际合作部

国际合作部常务副部长兼外事处处长

1

具有海外经历,熟练掌握一门以上外语

国际合作部副部长兼国际教育学院院长

1

具有海外经历,熟练掌握一门以上外语

国际合作部副部长兼国际项目管理中心主任

1

具有海外经历,熟练掌握一门以上外语

7

计划财务处

计划财务处处长

1

经济、管理类专业背景并具有从事财经、审计等方面的工作经验

8

审计处

审计处处长

1

经济、管理类专业背景并具有从事财经、审计等方面的工作经验

9

国有资产管理处

国有资产管理处处长

1

10

实验室与设备管理处

实验室与设备管理处处长

1

11

基建处

基建处处长

1

12

保卫部(处)

保卫部(处)部(处)长

1

13

保密处

保密处处长

1

14

图书馆

图书馆馆长

1

正高级专业技术职务

15

档案馆

档案馆馆长

1

16

博物馆

博物馆馆长

1

17

网络与信息中心

网络与信息中心主任

1

18

学报编辑部

学报编辑部主任

1

正高级专业技术职务

19

继续教育学院

继续教育学院常务副院长

1

20

发展战略研究中心/高等教育研究所

发展战略研究中心主任、高等教育研究所所长

1

正高级专业技术职务

21

总务处/后勤集团

总务处处长兼后勤集团总经理

1

22

校医院

校医院院长

1

23

资产投资经营有限责任公司

资产投资经营有限责任公司总经理

1

24

出版社

出版社社长

1

出版社总编

1

25

大科学工程专项建设指挥部暨空间基础科学研究中心

大科学工程专项建设指挥部暨空间基础科学研究中心常务副总指挥、常务副总工程师、主任

1

正高级专业技术职务

二、报名条件与资格

(一)具备《哈尔滨工业大学领导人员管理办法》第八条规定的基本条件。

(二)具备良好的政治素质,自觉学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、扎实落实学校党委各项决策部署,符合新时期好干部标准,忠诚干净担当。

(三)学校在编在岗教职工,一般应当具有大学本科以上文化程度和五年以上工作经历。

(四)竞聘五级管理岗位领导职务的,应当具有六级管理岗位领导职务两年以上任职经历。专业技术岗位人员竞聘,应具有一定的管理工作经历,并应当已担任正高级专业技术职务或者担任副高级专业技术职务两年以上。

(五)专业性较强的领导岗位一般应具备相应的专业能力,并具有专业技术资格。教学、科研、人事等部门主要领导应具有正高级专业技术职务,财务、审计部门正职领导应具有经济、管理类专业背景并具有从事财经、审计等方面的工作经验,国际合作部正职领导应具有海外经历并熟练掌握一门以上外语,党务部门正职领导应有五年以上党龄,一般还应具有党务或思想政治工作经历。特别优秀或者工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格。

(六)年龄合适,现职领导人员参与竞聘的原则上应能任满半届(196161日以后出生),提拔任职的原则上应能任满一届(1963121日以后出生)。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

三、报名方式及安排

(一)报名方式

通过个人自荐、组织推荐或群众推荐方式报名。

1.个人自荐。符合竞聘条件的教职工可自荐参与竞聘。

2.组织推荐。各基层党委(党总支)、各单位可对符合竞聘条件的教职工进行推荐。

3.群众推荐。三名以上学校教职工可联合署名推荐符合竞聘条件的教职工。

每人限报3个岗位,申报顺序即为志愿排序,并须注明是否服从调剂。

(二)报名安排

1.报名截止时间:2018121417:00

2.自荐报名的须填报《哈尔滨工业大学中层领导人员竞争上岗自荐表》(附件1),组织推荐的须填报《哈尔滨工业大学中层领导人员竞争上岗组织推荐表》(附件2),群众推荐的须填报《哈尔滨工业大学中层领导人员竞争上岗群众(专家)推荐表》(附件3)。填写格式见参考示例(附件4)。

报名须同时提交纸质版和电子版(含照片),其中纸质版须本人签字确认。

现任中层领导人员报名参加竞聘,需提交任期工作总结。非现任中层领导人员报名参加竞聘,需提交本人近三年工作总结。

3.报名地点:组织部干部办公室(行政楼432室)

报名电子邮箱:zzbgb@hit.edu.cn

报名联系电话:86417597  86403691

(三)换届后不再担任领导职务的现任中层领导人员,相关安排按照学校《领导人员管理办法》《推进领导人员能上能下实施细则(试行)》等有关规定执行。

四、换届纪律要求

为做好此次换届工作,营造风清气正、健康有序的换届环境,确保学校换届工作的顺利进行和正常秩序,根据中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》(中组发[2016]1)等文件精神,结合学校工作实际,现就换届纪律提出如下要求:

1.严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

2.严禁拉票贿选,对在民主推荐和竞聘中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。

3.严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

4.严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

5.严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

6.严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

7.严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。

8.严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

9.严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

学校纪委对违反以上换届纪律的人员一律进行严肃查处,对相关责任人一律严肃问责。

在换届过程中,广大教职员工若发现任何问题,可及时向组织部和纪委办公室反映。组织部联系电话:86417597,纪委办公室联系电话:86413389

  

 

党委组织部  

2018127日